労務管理 技能実習制度と育成就労制度
外国人の育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護に関する法律（育成就労法）及び令和６年改正入管法が成立しました。新しい在留資格「育成就労」について、技能実習制度自体を振り返りながら、技能実習制度と類似する点・異なる点、特定技能との関係性などを、確認します。
2024-09
労務管理 労務相談 『「特定技能」在留資格に関する調査ご協力のお願い』について
複数の登録支援機関さまに、東京都行政書士会から、『「特定技能」在留資格に関する調査ご協力のお願い』という文書が届いているようです。なぜ登録支援機関に対してこの調査が行われているのか、申請取次制度とは何か、確認いたします。
在留カード 在留資格の変更許可
外国人を採用するには、「外国にいる外国人を呼び寄せる方法」と「すでに日本にいる外国人を採用する方法」があります。今回は、主に「すでに日本にいる外国人を採用する」場合に必要となる「在留資格変更許可申請」について、固有の判断基準を確認します。
在留資格 技術・人文知識・国際業務⑥／「不法就労」ってなんでしょうか？
従来、「不法就労」は「不法滞在」と同じイメージを持ってきた方が多いと思いますが、最近は、「在留資格で認められた活動を行っていないこと」「在留資格で認められていない活動を行っていること」による不法就労での取り締まりが強化されています。この点を解説します。